話說三月底公司出了張通告說3月31日 公司8個銷售部其中一個部門的經理
轉去一個新成立的一人部門 而他管理的部門將由一個外聘的新經理 管理
3月31日那新經理出現了 他是個羊咩鬚子男
他第一天上班很多人對他印象也很差
我也是其中一個對他反感的人
我反感不是因我討厭有羊咩鬚的人 所以主觀的討厭他
而是他常一副看不起人自以為了不起的臉
還有常在扮有型
但最令人討厭的莫過於他前幾天出了封電郵給他部門的同事們
那封電郵是一則通告
他下令他部門的下屬同事們如申請一天大假要七日前通知
如不夠七天不准放
但公司沒此規定呀 如人家有特別事要放大假怎辦呢?!
而且他又不上公司網頁批同事的假期
那七天由那天開始計呢?
這叫新官上升三把火嗎?
如有時間想整人的東西! 怎不去想些點子賺業職表現呢?
相信這只是開端不知他還會作啥事
可憐波波有這上司 她是公司出名勤快又能幹的女同事
而且她是個上班族媽咪 她小孩才快兩歲
會遇到突發事放假的機會也比較大
~.~" 這個羊咩男的新點子會影响到她
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